opublikowano: 31/08/2009 | Antonówka
słowa kluczowe: odzież, obuwie, buty

Prawo pracy mówi o obowiązku zapewnienia przez pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków działalności. Art. 2377 par. 1 kodeksu pracy mówi o tym, że odzież robocza i obuwie robocze winny być darmowo wydane pracownikowi do wykonywania zawodu. Ubrania wydawane przez firmę, winny mieć właściwości określone w Polskich Normach.
Odzież robocza i ochronna winny być prawidłowo wytypowane do rodzaju wykonywanej pracy jak również do reali w niej panujących.
Odzież powinna być dobierana w zależności od sytuacji panującej w miejscu wykonywanej pracy ze wyjątkowym uwzględnieniem temperatury otaczającego środowiska. Odzież robocza - jest to odzież, którą używa się wtedy, gdy zatrudniona osoba w miejscu pracy nie może używać własnej odzieży do wykonywania pracy. Odzież robocza spełnia funkcje ochronne i użyteczne. Używa się jej wówczas, gdy praca związana jest wprost z eksploatacją rozmaitych urządzeń technicznych, lub gdy charakter pracy powoduje intensywne brudzenie lub skażenie obuwia i odzieży środkami promieniotwórczymi lub chemicznymi. Odzież ochronna - jest to odzież, która zastępuje odzież osobistą lub ją okrywa. Jej zadanie to ochrona pracownika przed występującymi zagrożeniami, oraz przed wpływami klimatycznymi, które występują w punkcie przeprowadzanej pracy.
Wiadomości z rynku
Mapa serwisu: August 2010 |July 2010 |June 2010 |May 2010 |April 2010 |March 2010 |February 2010 |January 2010 |December 2009 |November 2009 |October 2009 |September 2009 |August 2009 |